A valorização da educação municipal deu o tom da celebração promovida pela Prefeitura de Araçagi na última quinta-feira (15), em homenagem ao Dia dos Professores. O jantar comemorativo, realizado na Casa de Eventos La Nunes, reuniu mais de 500 profissionais, consolidando-se como um dos maiores eventos da categoria na região do Brejo paraibano.

A celebração contou com a presença de professores, coordenadores pedagógicos, gestores escolares, monitores de creche, cuidadores, oficineiros e demais trabalhadores da rede municipal de ensino.

Além do tom festivo e de integração, a noite serviu de palco para a prestação de contas dos avanços alcançados nos últimos anos. Durante o encontro, foram apresentados indicadores da política de valorização salarial implementada na gestão da prefeita Josilda Macena, evidenciando reajustes e avanços no plano de cargos da categoria, com destaque para a inclusão e o reconhecimento dos monitores de creches.

Em seu discurso, a secretária municipal de Educação, Rosineide Marinho, pontuou os investimentos contínuos na infraestrutura das unidades escolares, na formação continuada dos docentes e na preparação das equipes para as avaliações do Sistema de Avaliação da Educação Básica do Estado da Paraíba (SIAVE-PB) e do SAEB.

“Os bons resultados obtidos no IDEB são reflexo direto da dedicação e do empenho diário de cada professor, professora e servidor que atua nas nossas escolas. Essa conquista pertence a todos eles”, enfatizou a gestora da pasta.

O evento também demonstrou forte articulação política e prestígio institucional da gestão. Estiveram presentes o presidente da Câmara Municipal, Melqui Gomes, acompanhado dos vereadores Givaldo Porfírio e Fabiana de Tarcísio.

A solenidade reuniu ainda os principais nomes do secretariado municipal:

• Educação: Rosineide Marinho e Helena
• Saúde: Valquíria Albuquerque e Cristiane

• Assistência Social: Danielle Pessoa e Vinícius

• Inclusão: Ana Kelly

• Administração: Kalyne Macena e Ércules

• Transporte: Val Leite

• Agricultura: Cândida Pontes

• Comunicação: Cristiano Santos

• Políticas para as Mulheres: Stephanie

• Corpo Jurídico e Controle: Dr. Clyvson Nunes (Procurador-Geral), Dr. Alberto (Procurador-Adjunto) e Wildys Ribeiro (Controle Interno).

Os números que balizam a política de valorização da educação em Araçagi ganharam destaque durante a celebração do Dia dos Professores. Dados apresentados pela gestão da prefeita Josilda Macena mostram uma reestruturação profunda na tabela remuneratória dos profissionais da rede municipal de ensino na comparação entre 2020 e 2026.

Segundo detalhou o secretário municipal Val Leite, as adequações salariais e as revisões do plano de cargos da categoria resultaram em aumentos acima da média regional para docentes e monitores de creches.

Evolução do Magistério

No caso dos professores da rede municipal, o piso salarial inicial passou de R$ 1.876,00, valor praticado em 2020, para R$ 5.325,04 em 2026. A variação representa um ganho nominal de R$ 3.449,04 por servidor — o que equivale a um crescimento de 183,85% no período.

Reconhecimento e avanço nas creches

Outro ponto enfatizado durante o evento foi o impacto das mudanças legislativas na carreira dos monitores de creches. Atendendo a uma demanda antiga da categoria por reposição e isonomia, a administração municipal alterou a legislação do magistério local para garantir a readequação do cargo.

Com as medidas aplicadas:

• 2020: R$ 1.045,00

• 2026: R$ 4.406,93

• Aumento nominal: R$ 3.361,93

• Percentual de reajuste: 321,72%

Segundo a administração, os reajustes refletem o esforço fiscal do município para atrelar a evolução salarial à qualificação contínua do ensino público e à garantia da dignidade dos trabalhadores das unidades escolares.

Ao avaliar os avanços na rede municipal de ensino, a prefeita Josilda Macena destacou que os resultados alcançados em sua gestão derivam de planejamento fiscal e compromisso com o magistério. Para a gestora, a valorização dos professores e monitores de creches deve se traduzir em dignidade remuneratória e melhores condições de trabalho.

“Valorizar a categoria vai além das homenagens; exige remuneração digna, estrutura e investimentos contínuos”, afirmou a prefeita.

As medidas adotadas no município abrangem uma reestruturação física e pedagógica da rede local. Entre as principais entregas apontadas pela gestão estão:

Novos equipamentos: Construção de dois Centros de Referência em Educação Infantil (CREIs) e de um ginásio esportivo no Assentamento Violeta.

• Infraestrutura: Reforma das unidades escolares e climatização das salas de aula.

• Insumos e logística: Distribuição de kits de material escolar, transporte e fardamento completo (composto por camisa, calça, tênis e mochila).

• Qualificação: Mapeamento de demandas e oferta contínua de formações pedagógicas para os servidores.

A mobilização de mais de 500 educadores no evento comemorativo reafirmou a centralidade da agenda da educação no planejamento do município do Brejo paraibano.

Matéria da Assessoria de Comunicação